Trong quá trình tìm việc làm, ngoài việc chuẩn bị một CV xin việc thật ấn tượng, ứng viên cũng cần hiểu rõ các thuật ngữ liên quan đến lương. Một trong những khái niệm thường gặp nhất chính là lương Gross. Vậy lương Gross là gì, khác lương Net như thế nào và khi nhận offer từ nhà tuyển dụng bạn cần chú ý điều gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết.
Lương Gross là gì?
Lương Gross là mức lương tổng thu nhập mà người lao động được doanh nghiệp trả hàng tháng, bao gồm:
- Lương cơ bản.
- Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại, nhà ở…).
- Các khoản bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thuế thu nhập cá nhân (nếu có).
Nói cách khác, lương Gross là số tiền ghi trong hợp đồng lao động trước khi trừ các khoản bảo hiểm và thuế.
Ví dụ: Nếu bạn ký hợp đồng lương Gross 15 triệu đồng, sau khi trừ các khoản BHXH, BHYT, BHTN và thuế, bạn thực nhận (lương Net) có thể chỉ còn khoảng 12,5 – 13 triệu đồng.
Sự khác biệt giữa lương Gross và lương Net
- Lương Gross: Tổng thu nhập, chưa trừ các khoản khấu trừ bắt buộc.
- Lương Net: Số tiền thực nhận sau khi đã trừ hết các khoản bảo hiểm và thuế.
Công thức cơ bản:
Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN)
Ưu và nhược điểm của lương Gross
Hình thức nhận lương Gross có khá nhiều ưu điểm nổi bật. Trước hết, đây là cách tính lương minh bạch vì toàn bộ các khoản thu nhập, phụ cấp, bảo hiểm và thuế đều được thể hiện rõ ràng trong hợp đồng. Người lao động từ đó có thể dễ dàng kiểm soát các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cũng như nghĩa vụ thuế của mình.
Ngoài ra, với những người có thu nhập chưa cao, mức lương Gross thường mang lại lợi ích hơn, bởi số tiền bị khấu trừ cho thuế thu nhập cá nhân ít hoặc hầu như không đáng kể.
Tuy nhiên, lương Gross cũng tồn tại một số nhược điểm mà người lao động cần cân nhắc. Điểm hạn chế đầu tiên là bạn phải tự tính toán để biết số tiền thực nhận (lương Net) sau khi trừ đi các khoản bắt buộc. Với những ai chưa quen hoặc không hiểu rõ quy định về bảo hiểm và thuế, việc này có thể gây nhầm lẫn và dẫn đến những kỳ vọng sai lệch về thu nhập thực tế.
Hơn nữa, nếu trong quá trình phỏng vấn hoặc ký hợp đồng, ứng viên không làm rõ mức lương được đề cập là Gross hay Net, khả năng xảy ra hiểu lầm với nhà tuyển dụng là rất cao. Điều này đôi khi khiến người lao động cảm thấy quyền lợi của mình không được đảm bảo.
Vì vậy, trước khi ký hợp đồng lao động, bạn nên trao đổi cụ thể với doanh nghiệp để xác định rõ lương Gross hay Net, đồng thời tự trang bị cho mình kiến thức về cách tính lương, nhằm tránh những bất lợi không đáng có.
Lương Gross và tầm quan trọng khi tìm việc làm
Khi tham gia phỏng vấn hoặc nhận offer, ứng viên thường được hỏi về mức lương mong muốn. Nếu không phân biệt rõ giữa Gross và Net, bạn có thể gặp bất lợi:
- Yêu cầu lương Gross thấp: Dẫn đến thực nhận thấp hơn mong đợi.
- Không làm rõ Gross hay Net: Gây hiểu lầm giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Do đó, trong quá trình tìm việc làm, bạn nên trao đổi rõ ràng với nhà tuyển dụng: mức lương được đề cập là Gross hay Net, để đưa ra quyết định chính xác.
Vai trò của CV xin việc trong thương lượng lương
Một CV xin việc được đầu tư chỉn chu không chỉ giúp bạn vượt qua vòng hồ sơ mà còn tạo ấn tượng chuyên nghiệp khi thỏa thuận lương. CV nên thể hiện rõ kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu, từ đó tăng cơ hội nhận được mức lương Gross cao hơn.
Tips nhỏ để CV hiệu quả hơn:
- Nhấn mạnh thành tích bằng con số (ví dụ: “Tăng 20% doanh số trong 6 tháng”).
- Đưa vào các kỹ năng chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Trình bày rõ ràng, ngắn gọn, dễ đọc.
Nên chọn lương Gross hay lương Net khi ký hợp đồng?
- Nếu chọn lương Gross, bạn cần tự tính toán để biết số tiền thực nhận.
- Nếu chọn lương Net, hãy yêu cầu doanh nghiệp làm rõ họ sẽ chi trả bảo hiểm và thuế thế nào.
Lời khuyên: Người lao động nên chọn lương Gross để đảm bảo tính minh bạch và quyền lợi lâu dài về bảo hiểm, lương hưu sau này.
Hiểu rõ lương Gross là gì sẽ giúp bạn tránh những hiểu lầm không đáng có khi ký hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, việc chuẩn bị một CV xin việc thật chuyên nghiệp và nắm rõ các khái niệm về lương sẽ giúp bạn tự tin hơn trong quá trình tìm việc làm, thương lượng lương và phát triển sự nghiệp.
Hãy khám phá ngay nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn tại trang tìm việc làm Đà Nẵng để tìm được công việc phù hợp nhất cho bạn!
